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本年の会社の安全方針

春の交通安全週間の安全目標の中にあった

「歩行者優先　意識の徹底と思いやり・ゆずり合い運転の励行」に変更しました。

社員と共に地域のために安全運転に努めて参ります。

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連続出勤日数を4日となるように、配車の改善に取り組みました。増便により社員の有給消化等が発生してもプラス1日の5日連続勤務に留めております。また、運行内容の見直しも行いました。以上の取り組みについて、実績を精査しながら今後も改善に取り組んで参ります。